第710章 建，就建个第一（第2 / 2页）
“过来喝杯奶，一起聊聊。”邢宝华指了指跟前的位置。
见邢宝华这么说，魏莱松也不虚道，直接坐下。陪着邢宝华吃饭的苏雅，赶紧去给魏莱松煮一包牛奶，顺便问了一句放不放糖。
“原味的就行，谢谢。”魏莱松笑呵呵的说道。
“球队那边处理得怎么样了。”邢宝华吃了一口吐司片夹煎蛋后，问道。
“基本把队伍剥离出来了，三十多人的队伍，只有十几个答应跟过来，人数上能勉强一战。”魏莱松说道。
人家在国外联赛上踢球也在百万左右，到了国内给人家几十万？谁来！
高水平球员来了，可以帮我们球队提高水平。我们花钱是为了质量上的提升。
这话没错，但反过来，也能拉低外援的技术水平。
这个不能提，总之，大米有钱，用董事长的话来说，我就是想用这支球队做名片的，去世界各地打比赛，是给大米做广告的。
球队有了成绩能省广告费！
大米旗下好多工厂，福利待遇都很好，你们把球踢的好，出了成绩，可以拿高级职工薪金，不要看底薪，高级职工都是底薪加奖励。
人家高级职工拿的都好几百万，住的都是小洋房。
我跟老总是最好的朋友，关系铁着呢？他答应我给我最大的支持，不光在金钱上，甚至他都想建一座五六万人超级体育场给你们。
就这样的工作，魏莱松说服了十几个人留下，剩余的还想着留编。甚至想停薪留职，跟着大米球队踢，哪怕一个月百多块也行。
这事儿魏莱松不答应。要是答应了，留下很多后患。
办法总是有的，想个名头，理由，就这么挂靠在大米科技集团下。
这支球队就成了鲁中大米集团职工球队。
球员不再是拿死工资，而是跟大米普通职工一样，拿着职工最低的工资。
换句话说，球员放弃了在编的职位，就算他们不踢球了，也可以调其他单位。理论上他们也能调好的单位，运气好的甚至能走上领导位置。
只是理论上的，大部分人的去处，不是体育老师，就是某个厂子的工人或者某区的边缘工作者。
邢宝华想了想，掐算了一下时间，说道：“那你就给我盯紧，第三方监管单位不能找一家，容易被对方吃透，那就找两家或者三家监管。质量方面要求三家监管单位一致认同才签字，才行。”
“三家第三方监管？没这个说法啊！”
“到我这里就有了，老子用钱买质量，有钱，就这么任性！”
“好的，我回去就和老施聊聊。”魏莱松说道。
“老施的水平怎么样，我不知道，但可以让他带一年，最好签一个对赌协议，我要大米球队拿冠军，他的教练组，你要他自己说个数，但不能太高了。如果拿不到冠军，就给他目前的薪水，从位置上退下来。”
说到这儿，苏雅给魏莱松端来热牛奶，魏莱松说了一句谢谢。
“老施那边最高薪金，你给我透个底线，多少合适，不然我心里没个准。”魏莱松说道。
“八十万到一百万美刀吧！说实话，他不值这个钱。咱们的钱就算大风刮来的，也不能随便往外扔，除非他真能带来成绩。组队成功后，除了国内的赛事，我会让人联系一些知名俱乐部，和人家的二梯队对抗一下，看看差距有多大。”
在谢莹莹要出门的时候，邢宝华突然想到什么，又把谢莹莹叫住。
“跟两个地方讲一下，为了投资方便，转账方便，hK的华泓银行，要在沪市和鹏城开设支行。”
“晓得了！”谢莹莹点头应道，见邢宝华这边没啥吩咐，先回去做工作。
魏莱松担任鲁中足球队总经理后，就一直窝在球队破破的二层楼办公室里。
这里没有空调，只有更老旧的吊扇。
“不是让你去各家球队挖人吗？A级的八支球队，你一家挖一个人过来，就是八个人了。加上咱们这十几个人，二十来个，还打不了比赛？”
“能打，但是这里面有个编制问题，离开的那些人就舍不得编制，才没跟过来，咱们要去挖人，总得解决这一块的问题？”
“你和那个老外，施拉普纳聊聊，看看国外球员的薪金结构，带着他去选人，一起和球员聊。大米后几年肯定是要拿成绩的，别想着现在是在b级，咱们已经请来世界级的高水平球员。只要能来大米，帮我们冲上A级联赛，他们就能和世界级球员并肩作战，容易出成绩。”
魏莱松点点头说道：“我之前也是跟他们这么说的，但我没敢透露外援的薪金，怕引起闹乱。”
“这是对的，但从其他球队挖人，可是稍微透露点，我们的职工可以放在奖金上，外援拿的多是人家水平高，只要为球队做贡献，哪怕坐在板凳上当替补，整体球队奖励还是有的，一年几十万这个可以给他们保证的。”
看看这理由，谁也说不出啥来。
魏莱松在第二天一早来到邢宝华别墅，此时邢宝华正在吃早点，这段时间他起来稍微晚点。
只要晚上太累，工作量稍微太大。
“吃了没有，一起吃点。”邢宝华说道。
“来的路上吃了点。你先吃，我等你一会。”
首先，明面上就不是纯正的私家队伍，大米球队要改成职工队，是为了给外援提供借口。
外援的年薪都好几百万美刀。你让拿一百多块的在编人员怎么看？
薪资结构不对等，等着球员闹吗？
企业资金分配是企业的问题，要是曝光出来，企业就拿高级职工待遇来说明。反正实验室那些老外，有好多拿百万年薪的。
虽然工作不同但也是大米的职工。
只有少量的几个人，走向职能部门。
让球员放弃他们的编制，在以往的时候，早就闹了。铁饭碗扔了，跑私营去，保障就没了。
谁也不乐意，但大米已经成为鲁中的巨无霸了。
可以签约合同工，也有一定的保证。魏莱松亲自跟每个球员谈工作，做思想。
甚至还拿着大米平时的工资表来跟他们讲，看看，拧螺丝的都一百好几了，你们要是提不了球，可以去工厂拧螺丝吗？
“这个好，只有和高水平球队对抗，才能提高咱们的水平。”
“我琢磨了一下，之前说要等球队出了成绩才建一座大型体育场。现在既然成立了职工球队，那就不用等了。你去市里找相关领导，告诉他们说，大米集团要建设大米球场。规模最少五六万人的球场。”
“好，我之前跟分管的老杨提过一嘴，他说先让咱们选好地方，至于筹备的话，还早。”
“那就赶紧动，工期给我紧一些，最好在一年多给我建设完。”
“会不会太赶工了？那可是几万人的球场，万一质量上有问题，那可是大灾难。”
冬季也没有暖气，只预留了一个烧煤球炉的地方。
办公条件就这么艰苦，自打他上任后，球队管理才好了很多，他带来了资金，改善球队伙食。
好在那位洋教练组没跑，在艰难的环境下，还坚持着带队训练。
球队要从体育局剥离出来成为企业私立球队。
这里不光是钱和资产的问题，更多的各种手续，而且这事儿还没个先例。